Een helder plan op één pagina met OGSM!

Een helder en overzichtelijk plan, dat is dé kracht van OGSM. Maar een sterk OGSM ontstaat niet door ‘even wat vakjes te vullen’. Het vraagt om scherpe keuzes, consequente formuleringen en gedeeld eigenaarschap. OGSM Leaders ondersteunt organisaties om dit proces niet alleen efficiënt te doorlopen, maar vooral inspirerend en verbindend te maken.

Download ons gratis whitepaper

Meer weten over het opstellen van een OGSM? In ons whitepaper ‘een doeltreffend plan met OGSM’, leggen we je in vier compacte stappen uit hoe een OGSM eruit ziet.

Download whitepaper

Het gaat om mensen

Samen aan de slag

Een OGSM is bijna altijd het plan van een team, een groep mensen. Wij geloven dat een OGSM pas kracht krijgt als je het samen maakt. Daarom werken we in interactieve sessies met de mensen die het plan gaan uitvoeren. Energie, inspiratie en samenwerking staan in deze sessies centraal.

Zo werken we aan een compact plan, met scherpe keuzes, dat veel draagvlak heeft.

Onze rol

Hoe wij je helpen

We hebben veel ervaring met OGSM in heel diverse situaties. Van organisaties met één team tot tientallen teams. Van bedrijven tot gemeenten en zorgorganisaties. Van teams waar alles op rolletjes loopt tot teams met interne strubbelingen. Met onze ervaring en onze werkwijze helpen we je tot een scherp plan te komen.

  • We begeleiden het proces, zodat jullie je kunnen focussen op de inhoud.
  • We vragen door om tot de kern te komen, brengen focus aan en ontdekken de rode lijn in complexe situaties.
  • We zorgen voor duidelijke samenhang tussen de ambitie, doelstellingen, strategische keuzes, indicatoren en acties.
  • We helpen strategie te vertalen naar concrete en meetbare stappen.
  • We stimuleren betrokkenheid en eigenaarschap bij de deelnemers.
  • We zorgen voor een leuk en inspirerend project.
  • Dit doen we samen met jullie! Zo kun je het de volgende keer zelf.

Samenhang creëren

Van één tot tientallen OGSM’s

Het opstellen van OGSM’s doen we in interactieve sessies. In twee sessies komen we vaak al een heel eind en kun je zelf de puntjes op de i zetten. Stap voor stap definiëren we je uitdagingen en formuleren we de ambitie, doelstellingen, strategische keuzes, indicatoren en acties.

Soms ligt er al een goed strategisch plan als basis, maar ook zonder strategie kunnen we je helpen om tot een goed plan te komen.

In een organisatie met meerdere teams is het erg belangrijk dat de OGSM’s goed op elkaar aansluiten. In een samenhangsessie komen de teams bij elkaar. Ze presenteren hun plannen en we gaan op zoek naar punten om de samenhang te verbeteren. Zo zorgen we dat de plannen elkaar versterken en dat er geen dubbel werk wordt uitgevoerd.

Benieuwd hoe we kunnen helpen?

Laten we kennis maken. Mooie gelegenheid om elkaar en jouw organisatie beter te leren kennen. Dit biedt een uitstekende kans om te sparren over OGSM en om jullie specifieke behoeften duidelijk in kaart te brengen.

Gabriella Monasso

Directeur OGSM Leaders

+31 6 15 64 82 18

Maak nu een afspraak