

Samen werken en samen besluiten met OGSM
Het creëren, uitvoeren en bijsturen van een OGSM is mensenwerk. Je doet het uiteindelijk met je team. Heldere verantwoordelijkheden en duidelijke besluitvorming zijn belangrijke succesfactoren om een plan tot succesvol uit te voeren. Deze blog is gebaseerd op hoofdstuk 5 van het boek 'OGSM in de praktijk'.
Lees meer
OGSM: doen, leren en bijsturen
In deze blog lees je hoe jij op koers blijft tijdens het uitvoeren van jouw OGSM. Blijf wendbaar en boek resultaten voor jouw OGSM.
Lees meer
OGSM in 4 stappen
OGSM zorgt ervoor dat jij een goed plan ontwikkelt. In deze blog gaan we langs de verschillende stappen en routes die je hierin neemt. Lees het hier.
Lees meer
Een goed plan met OGSM
OGSM zorgt ervoor dat jij een goed plan ontwikkelt. In deze blog leggen wij je de onderdelen van deze methode uit. Lees het nu!
Lees meer
Creëer een nieuw jaarplan met OGSM
Druk bezig met jouw jaarplan van komend jaar? Laat OGSM je helpen! In deze blog ontdek je hoe je jouw jaarplan optimaliseert met OGSM.
Lees meer
OGSM vs. OKR: twee methoden vergeleken
Hoe vertaal je de strategie van je organisatie naar daadwerkelijke resultaten? OGSM en OKR zijn twee methoden om mensen in de organisatie te helpen de juiste keuzes te maken om samen doelen te bereiken. Ze geven de organisatie een duidelijke richting en focus. In dit artikel zoomen we in op OKR en de verschillen en […]
Lees meer